• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩22

距25年10月自考报名还剩118

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 基于"社会人"假设的管理措施有哪些?

    2019年10月组织行为为

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    基于"社会人"假设的管理措施有哪些?

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    联系实际谈谈态度在现代企业管理中的地位与作用。(本题10分)

    成就需要理论属于

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合性激励理论

    最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化与科学化的是

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、权变理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习